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2023.07.17
昼休みにリハモン苦楽園ではランチミーティングを行いました！
内容は、「組織のネコという働き方」という書籍をもとに芝さんが資料を作成してくださり、内容をスタッフ全員で共有しました。今回のミーティングでは「心理的安全性が担保された職場作りをする上で必要な視点が増える」ということをゴールに設定し進めていきました。
終わった後の感想では、現在の職場環境に対しての感謝が溢れていました！
「組織のネコ？」「なんでネコなの？」「それがなんで職場作りに関係するの？」と思った方も少なくないと思います。
リハモン苦楽園メンバーと一緒に「ネコ診断」してみませんか？
ちなみに…
ランチ内容は「唐揚げ弁当」でした！
2024.04.08
