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2020.06.18
先日、リハビリモンスター新長田で勤務するスタッフが
女性のキャリアアップのロールモデルとして、兵庫県立男女共同参画センターの取材を受けました。
会社設立当初より、スタッフの働き方については、日々検討してきました。
そして、一昨年前より、スタッフのワークライフバランスを実現していく中で、キャリアアップも目指せる体制を整えてきました。
今回、取材して頂いた貝原は、上記取り組みを実現していくため、外部研修に参加し、職場環境の改善に取り組んでいます。
そんな貝原の仕事に対する想いが載った記事になっています。
是非一度、ご覧ください。
2024.04.08
