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2017.12.11
いつもプラストのホームページを閲覧していただき
ありがとうございます。
私いくつかの会社や病院に勤めてきました
うちの会社でもそうですが、
会社の理念って、なんなの？って思ってました。
それを体現するってどうするの？
正直、代表の勝手な思いじゃないかとか。
いいことを言っていてもどのように成すのか
不明なことが多い。
これではせっかくある理念が勿体無いですよね。
だから、うちの会社では「クレド」として
明文化することで、スタッフ全員が
同じ目標に向かって進もうと思います。
もし、これをみてくれている人がいて、
プラストのスタッフがこれと違うことをしていたら
ぜひ、それは違うんじゃない？と言ってやってください。
私たちはこれから益々成長します。
今日も閲覧していただきありがとうございます。
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