こんにちは！株式会社PLASTです。 いつもブログをご覧いただき、ありがとうございます。
去る6月28日（日）、PLASTでは全社員が集まり「2026年 上半期報告会」を開催いたしました！
その中で、健康経営についてのワークショップを同時開催！！

■ スタッフの心身をサポート！「健康経営」への取り組み

PLASTでは、「従業員が長く健康に活躍できる土台を作り、組織全体の活力を高める」ことを目指し、健康経営に力を入れています！
報告会では健康経営推進チームによる講演とワークショップが行われました。5〜6月に全社で取り組んだ「肩こり・腰痛予防期間」の振り返りや、働く人の食生活を「ムリなく整える」コツを学ぶ栄養講座を実施。テーブルごとの食生活改善ワークショップでは、「この工夫がナンバーワン！」とお互いの食生活を応援し合い、笑顔の絶えない時間となりました。
また、スタッフがライフステージの変化に合わせて安心して働けるよう、生理や不妊治療、がん検診等のための「ヘルスケア休暇」を新設する予定であることや、「子の看護休暇・介護休暇」の柔軟な活用方法（有休の温存や時間単位の取得など）についても改めて共有されました。会社からの「働きやすい環境づくり」への強いメッセージです！

PLASTでは引き続き、従業員が健康で活躍できる組織を作れるよう推進チームを中心に一歩ずつ活動して参ります！